Lo que debes saber:

Archivs Mensuales: febrero 2018

Tramite de decisión de despido con justa causa no le aplica procedimiento disciplinario

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia del 9 de marzo de 2016, precisó que el despido no se asimila a una sanción disciplinaria y, en consecuencia, aquel no tiene que estar sujeto a un trámite previo, salvo que tal exigencia se hubiera pactado en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o ...

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Corte constitucional niega derecho pensional a esposo que mató a su cónyuge

Siendo este uno de los casos de los que se conoce por vía indirecta, esto es por comentario o publicación de un colega abogado que cita al tenor el texto del artículo publicado el día 18 de febrero de 2018 por el diario El Espectador, titulado: El conyugicida al que le fue negada la pensión de su víctima; este Blawg ...

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Empleados de libre nombramiento y remoción no gozan de estabilidad laboral reforzada

Así como se publicara en anterior post en este blawg titulado: El retén social no aplica para cargos de libre nombramiento y remoción, y el articulo con titulado: Empelado de libre nombramiento y remoción puede ser titular del beneficio de propensión, contrario a la primera y presente posición, nuevamente en comunicado de la Corte Constitucional de la Sentencia SU-003 de 2018, ...

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Consejo de Estado explica en que consiste el deber de motivar los actos administrativos

El Consejo de Estado en sentencia del 27 de noviembre de 2017 a más de precisar aspectos relativos a la falta de competencia como vicio de nulidad de los actos administrativos, llamó la atención acerca de la existencia de una obligación que impone el sistema jurídico a nivel convencional, constitucional y legal de que las autoridades públicas sustenten de manera ...

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Corte recuerda quien es el responsable de las incapacidades según la cantidad de días en que esta se extienda

La Corte Constitucional aseguró que el Sistema General de Seguridad Social contempla diferentes tipos de protección a los que pueden tener derecho los trabajadores que sufren o enfrenten una contingencia por accidente o enfermedad común que limite su capacidad laboral para cumplir las funciones asignadas y obtener un salario para una subsistencia digna. Acorde con ello, precisó que la Ley 100 ...

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