Lo que debes saber:

Beneficios convencionales no pueden ser extendidos a los empleados públicos

El Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, Subsección B, en fallo del 28 de julio dos mil diecisiete 2017, al estudiar la solicitud de medida cautelar formulada en el proceso de Nulidad Simple, consistente en la suspensión provisional de los efectos de la expresión «Servidores Públicos» contenida en el título del «Reglamento de Crédito de Vivienda de Servidores Públicos del FNA» y otros artículos del reglamento de Crédito Laboral de Vivienda de los Servidores Públicos, destacó que el Reglamento demandado regula las condiciones particulares y requisitos específicos para otorgar a los servidores públicos de la entidad en general, es decir tanto empleados públicos como trabajadores oficiales, el crédito especial de vivienda que se pactó en el artículo 14 de la Convención Colectiva del año 2012.

Por lo anterior considera esta instancia judicial que la totalidad del Reglamento demandado y no sólo su titulación como lo plantea el demandante, se encontraría incurso en un posible desconocimiento de los artículos 414 y 416 del Código Sustantivo del Trabajo que prohíben a los empleados públicos presentar pliegos de peticiones y celebrar convenciones colectivas, por cuanto el establecimiento de sus condiciones labores es un asunto que en términos generales, es de competencia del Gobierno Nacional pero ciñéndose a los criterios y objetivos que establezca el legislador en la respectiva ley marco, esto es que tales circunstancias gozan de reserva legal.

EL CONSEJO DE ESTADO, SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, SECCIÓN SEGUNDA, SUBSECCIÓN B, EN FALLO DEL 28 DE JULIO DOS MIL DIECISIETE 2017, CONSEJERA PONENTE: SANDRA LISSET IBARRA VÉLEZ

By: anfequisa, imagen vía: LaNoticia1.com

 

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