Lo que debes saber:

Administrativo

¿Quién es el responsable de un homicidio en sitio de trabajo?

En sentencia reciente emitida por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, esta Corte estudio si un homicidio en el lugar del trabajo, a manos de sujetos ajenos a la empresa, corresponde o no a un accidente de trabajo, lo anterior a fin de establecer a quien corresponde el pago de la pensión de sobrevivientes. En este caso, ...

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Circular de MINTRABAJO reglamenta proceso de autorización de despido de trabajador discapacitado y con debilidad manifiesta

El día 1 de agosto de 2019, el Misterio del Trabajo expidió la Circular 049 por medio de la cual instruye acerca del procedimiento a llevarse cuando se requiere de autorización del inspector de trabajo para despedir a un trabajador en condición de discapacidad o de debilidad manifiesta, de este acto se destacan algunos aspectos tales como: No obstante, de ...

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Lineamientos de Ley de Garantias emitido por COLOMBIA COMPRA EFICIENTE

Fuente: COLOMBIA COMPRA EFICIENTE. Imagen via: OCCP

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Consejo de Estado recuerda definición del hecho notorio

El Consejo de Estado,  Sala de lo Contencioso Administrativo, recordó en sentencia del 14 de abril de 2016 recordó que acuerdo con lo establecido en el inciso tercero del artículo 167 del Código General del Proceso[1], los hechos notorios son hechos públicos, conocidos tanto por las partes como por un grupo de personas de cierta cultura, que pertenecen a un ...

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El trabajador debe cotizar por lo menos dos semanas al Sistema de Seguridad Social para acceder a la licencia de paternidad

A un trabajador su empleador no le pagó la licencia de paternidad debido a que la EPS a la que estaba afiliado le reconoció dicha prestación laboral por un valor de (0) pesos. La EPS argumentó que el trabajador no cotizó durante todo el periodo de gestación y así no tenía derecho a acceder a su pago.En sentencia de única ...

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