Lo que debes saber:

Laboral administrativo

Circular de MINTRABAJO reglamenta proceso de autorización de despido de trabajador discapacitado y con debilidad manifiesta

El día 1 de agosto de 2019, el Misterio del Trabajo expidió la Circular 049 por medio de la cual instruye acerca del procedimiento a llevarse cuando se requiere de autorización del inspector de trabajo para despedir a un trabajador en condición de discapacidad o de debilidad manifiesta, de este acto se destacan algunos aspectos tales como: No obstante, de ...

Leer más »

Lineamientos de Ley de Garantias emitido por COLOMBIA COMPRA EFICIENTE

Fuente: COLOMBIA COMPRA EFICIENTE. Imagen via: OCCP

Leer más »

Los aprendices tienen derechos a prestaciones económicas del sistema de seguridad social y riesgos laborales

El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA a través de la CIRCULAR 8718 DE 2015 del 28 de julio de la misma anualidad, derivado del hecho de que por mandato de la Ley 789 de 2002, que en su artículo 30, estableció que: “durante la fase práctica el aprendiz estará afiliado en riesgos profesionales por la ARP (hoy ARL) que ...

Leer más »

Linea jurisprudencial sobre empleados de libre nombramiento y remoción

DECARGAR DOCUMENTO AQUI By: funcion publica, imagen via: Prezi

Leer más »

Ley 1010 de 2006 de acoso laboral no aplica a pasantes, ni a aprendices

En reciente concepto del Ministerio del Trabajo, esta entidad recordó que la Ley 1010 del 2006, ley de acoso laboral no aplica a los pasantes ni para el contrato de aprendizaje, ya que se limita a las relaciones de carácter laboral, es decir, aquellas basadas en un contrato de trabajo. Por lo anterior, el Ministerio de Trabajo, recordó que la aplicación ...

Leer más »