Lo que debes saber:

Administrativo

Corte Suprema recuerda que no es obligatorio citar a descargos al trabajador que es despedido con justa causa

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en reciente fallo al estudiar el caso de una trabajadora de una empresa privada que fue despedida invocando causales de terminación del contrato de trabajo con justa causa, por considerar que la trabajadora había ingerido bebidas alcohólicas en un lugar del trabajo, al estudiar el presente caso las dos primeras instancias ...

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Protegido: Aspectos que deben tener en cuenta las diligencias de descargos según la jurisprudencia

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La teoría del respeto por el acto propio y sus requisitos

La Corte Constitucional en sentencia Sentencia T-588/14 citando la la Sentencia T-210 de 2010[1], indicó que un tema jurídico que tiene como sustento el principio de la buena fe es el del respeto al acto propio, en virtud del cual, las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas deberán ceñirse a los postulados de la buena fe; este ...

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Este es el fallo de tutela que ordenó reintegro de piloto de AVIANCA

Imagen vía: Reporteros Asociados

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Aplicación de sanción disciplinaria a servidor público con fuero requiere de aprobación judicial

La Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado en concepto del 30 de octubre de 2013 rendido al Ministerio del Trabajo, cartera que preguntó acerca de: ¿Resulta legítimo y ajustado al ordenamiento jurídico que la administración ejecute una sanción disciplinaria de destitución impuesta por la Procuraduría General de la Nación o por una Oficina de Control Interno ...

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