Lo que debes saber:

Laboral individual

Puede un trabajador asalariado teletrabajar?

Sea lo primero manifestar que el teletrabajo es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación – TIC para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico ...

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Trabajador tiene derecho al pago de horas extras por el solo hecho de estar disponible para el ejercicio del empleo

La Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral en sentencia del 5 de abril de 2017el al estudiar el caso de cuatro empleados de la ya extinta Empresa de Telecomunicaciones de Pereira, servidores públicos que les pidieron a sus jefes que se les pagara los salarios por haber estado disponibles en días festivos, domingos, y horas extras, en el día y ...

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Regímenes pensionales desde la Ley 6 de 1945

Imagen vía: Colombia Legal Corporation

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¿Qué debo hacer si me llaman a la Diligencia de Descargos en la empresa?

By: Abogado Juan Carlos Muñoz, sitio Blawg: munozmontoya.com Es común en algunas empresas contemplar un procedimiento disciplinario que debe de agotarse antes de poder despedir a un trabajador cuando la causal de despido se ajusta a alguna falta (como que se peleó con un colega, o se robó alguna mercancía). Ese procesito disciplinario se conoce en el argot popular como ...

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Funcionarios del nivel territorial tienen derecho a la prima de servicios proporcional si ha prestado sus servicios a la entidad por un término mínimo de seis meses

Asumiendo un estudio muy similar al realizado otrora por este Blawg, en publicación titulada: Prima de servicios en el sector público partir de lo preceptuado en el Decreto 1042 de 1978, criterios para su pago en las Personerías distritales y municipales, en este caso, el Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, apelando a lo establecido en el Decreto 2351 del ...

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