Lo que debes saber:

Laboral individual

Salvo las excepciones de ley no es posible vincular ni terminar contratos laborales de trabajadores oficiales en ley de garantías

En concepto emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública el 14 de marzo de 2018, recordó que dadas las restricciones y prohibiciones consagradas en los artículos 32 y 38 de la Ley 996 de 2005, no resulta procedente, en vigencia de la ley de garantías, realizar nombramientos en empleos de carrera o de libre nombramiento y remoción; así ...

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Consejo de Estado fija regla acerca de cómo opera la concurrencia de sanciones por consignación tardía de las cesantías

Con relación a la concurrencia de sanciones por consignación tardía de cesantías, la Sección Segunda del Consejo de Estado ha explicado, entre otros aspectos, que las cesantías anualizadas son una prestación imprescriptible, mientras que las cesantías definitivas están sometidas al fenómeno de la prescripción. En torno al punto del reconocimiento de la indemnización moratoria de cesantías, en sentencia de unificación proferida ...

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Corte recuerda quien es el responsable de las incapacidades según la cantidad de días en que esta se extienda

La Corte Constitucional aseguró que el Sistema General de Seguridad Social contempla diferentes tipos de protección a los que pueden tener derecho los trabajadores que sufren o enfrenten una contingencia por accidente o enfermedad común que limite su capacidad laboral para cumplir las funciones asignadas y obtener un salario para una subsistencia digna. Acorde con ello, precisó que la Ley 100 ...

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La prohibición de celebrar contratos de prestación de servicios para el ejercicio de funciones de carácter permanente se ajusta a la constitución

El Consejo de Estado en fallo del 17 de octubre 2017 estimó que la prohibición a la administración pública de celebrar contratos de prestación de servicios para el ejercicio de funciones de carácter permanente se ajusta a la constitución porque se constituye en una medida de protección a la relación laboral, debido a que no sólo impide que se oculten ...

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Una misma persona no puede percibir dos ingresos del tesoro público

Ante el problema jurídico planteado consistente en saber si se puede dar por terminado un contrato laboral de un trabajador que cuenta con reconocimiento de pensión de jubilación, la entidad consultada señaló que sí es posible en la medida en que una persona con asignación pensional del régimen oficial, por disposición legal, no podría percibir dos ingresos por parte del ...

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