Lo que debes saber:

Laboral individual

No aplica el fuero de maternidad si al momento de la terminación del vínculo laboral el empleador no conoce de tal circunstancia.

La Sala Plena de la Corte Constitucional, al revisar tres expedientes de tutela, reafirmó la importancia de garantizar la estabilidad laboral de las trabajadoras en estado de gestación y durante la lactancia, como medida para evitar la discriminación de las mujeres en el trabajo. Por tanto, para despedir a una trabajadora cuyo embarazo es conocido por el empleador, este debe ...

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Protegido: Los fueros de estabilidad laboral

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Este es el fallo de tutela que ordenó reintegro de piloto de AVIANCA

Imagen vía: Reporteros Asociados

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Algunos aspectos de la asignación de funciones en el Decreto 648 de 2017.

Teniendo en cuenta las grandes confusiones entre la figura de la asignación de funciones y el encargo, casos que fueron estudiados anteriormente en publicación titulada: Las diferencias entre el encargo y la asignación de funciones, a continuación se hacen algunas referencias frente al tema, teniendo como sustento lo establecido en el artículo 2.2.5.5.52 del Decreto 648 de 2017 al cual ...

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Se debe pagar aportes a pensión cuando se está en licencia no remunerada

De acuerdo con lo previsto en el artículo 2.2.5.5.7 del Decreto 1083 del 2015, único reglamentario del sector Función Pública, el tiempo que duren las licencias no remuneradas no es computable como tiempo de servicio activo y durante el mismo no se pagará la remuneración fijada para el empleo expresión que también fue asumida por el Decreto 648 de 2017en el artículo 2.2.5.5.7. ...

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