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Disciplinario

Un año del CGD: Pronunciamientos de la Corte Constitucional en el 2019

Con autorización expresa de la fuente y autor de la publicación, Jorge Cifuentes, quien escribió el post titulado: Un año del CGD: Pronunciamientos de la Corte Constitucional en el 2019, para el blog: https://justiciadisciplinaria.wordpress.com/,  Derechotk.com se permite compartir esta publicación en el que de manera breve se logran resumir algunas de las decisiones que se han emitido en control de constitucionalidad ...

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La ilicitud sustancial tiene implícito dos juicios uno deontológico y otro axiológico

En sentencia recientemente emitida por el Consejo de Estado, esta instancia jurisdiccional recordó que la antijuridicidad o ilicitud en el derecho disciplinario no se limita a la sola adecuación típica de la conducta, pues no basta que el actuar del servidor público encaje dentro del tipo disciplinario descrito en la ley (antijuridicidad formal), ya que tal consideración implicaría responsabilizar a ...

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Corte confirma prórroga de entrada en vigencia del Código General Disciplinario

Dada la discusión acerca la entrada en vigencia del Código General Disciplinario, misma que fue prorrogada por el artículo 140 de la Ley 1955 del 2019 del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022: Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad, y luego de estudiarse su constitucionalidad derivado de demanda interpuesta a este artículo, La Sala Plena de la Corte Constitucional, evidenció ...

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Tribunal de Medellín reafirma la tesis del levantamiento de fuero sindical para imposición de sanción de destitución disciplinaria

Al igual a como se estudiara en otrora en publicación titulada: Aplicación de sanción disciplinaria a servidor público con fuero requiere de aprobación judicial, en este caso el Tribunal de Medellín al asumir la segunda instancia en proceso de levantamiento de fuero sindical de un empleado público de carrera y docente de la UNAD, destacó que en estos caso debe ...

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Consejo de Estado recuerda como se configura el acoso laboral en materia disciplinaria

Consejo de Estado Sala de lo Contencioso Administrativo, al estudiar caso puesto a su consideración recordó que el dolo en materia disciplinaria, debe estar conformado por los siguientes elementos: el conocimiento de los hechos, de la ilicitud y la voluntad.  De ahí que para que el comportamiento o conducta de un servidor público o particular constituya acoso laboral, concluye el ...

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