Lo que debes saber:

Descargos

Corte Suprema recuerda que no es obligatorio citar a descargos al trabajador que es despedido con justa causa

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en reciente fallo al estudiar el caso de una trabajadora de una empresa privada que fue despedida invocando causales de terminación del contrato de trabajo con justa causa, por considerar que la trabajadora había ingerido bebidas alcohólicas en un lugar del trabajo, al estudiar el presente caso las dos primeras instancias ...

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Protegido: Aspectos que deben tener en cuenta las diligencias de descargos según la jurisprudencia

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¿Qué debo hacer si me llaman a la Diligencia de Descargos en la empresa?

By: Abogado Juan Carlos Muñoz, sitio Blawg: munozmontoya.com Es común en algunas empresas contemplar un procedimiento disciplinario que debe de agotarse antes de poder despedir a un trabajador cuando la causal de despido se ajusta a alguna falta (como que se peleó con un colega, o se robó alguna mercancía). Ese procesito disciplinario se conoce en el argot popular como ...

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