Lo que debes saber:

El empleador no puede acceder a la historia clínica por ser de carácter de reservado

En reciente Concepto el Ministerio de Salud amparado en normas tales como: artículo 34 de la Ley 23 de 1981, el numeral 4 del artículo 24 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y el artículo 1 de la Resolución 1995 de 19995, modificada por la Resolución 1715 de 2005 entre otras normas, recordó que existe un carácter de reserva legal que protege la historia clínica, así mismo, en ese sentido manifiesta el Ministerio que dicha normativa determina las personas que pueden acceder a la información contenida en esta, en este sentido conforme a lo estipulado en el numeral 4 de la Resolución 1715 de 2005, vale la pena señalar que el empleador no se encuentra incluido dentro de estas personas.

MINISTERIO DE SALUD. CONCEPTO 201942400307882 , MARZO 19 DE 2019

By: anfequisa, imagen via: Clinic Cloud

Comentar

Su dirección de correo electrónico no será publicada.Los campos necesarios están marcados *

*