Lo que debes saber:

No procede el reintegro laboral cuando existan razones de inconveniencia de tal decisión

En reciente fallo, la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral a estudiar el caso de un trabajador que tenia recurrentes ausencias en el trabajo por múltiples causas al parecer algunas de ellas imputables al alcoholismo, determinó que no es conveniente ordenar reintegro al trabajador como quiera que la medida resulta inconveniente por la perdida de confianza y credibilidad por parte del empleador hacia el trabajador.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACION LABORALL. RADICACIÓN NO. 75088. SL4078-2019. MAGISTRADO PONENTE: ERNESTO FORERO VARGAS.

By: anfequisa, imagen vía: activolegal.com

Comentar

Su dirección de correo electrónico no será publicada.Los campos necesarios están marcados *

*