Lo que debes saber:

Normas que regulan régimen laboral son de obligatorio cumplimiento

En múltiples sentencias la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia esta instancia ha explicado que las normas que gobiernan el régimen laboral de los trabajadores al servicio del Estado son de orden público y, por lo tanto, de obligatorio cumplimiento, de tal suerte que el régimen laboral a ellos aplicable es el que surja de la ley, atendiendo los criterios de clasificación en ella contenidos. Por esa razón, ha explicado que no es dable pactar que a un trabajador se le aplique todo un régimen laboral previsto en la ley, para otro grupo de trabajadores, que no sea el que legalmente le corresponde.

SALA LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. RADICACIÓN N.° 64952. SL5049-2019. MAGISTRADO PONENTE: CARLOS ARTURO GUARÍN JURADO. DIECIOCHO (18) DE NOVIEMBRE DE DOS MIL DIECINUEVE (2019).

SALA LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. RADICACIÓN N.° 64543. SL2016- 2019. MAGISTRADO PONENTE: CARLOS ARTURO GUARÍN JURADO. BOGOTÁ, D. C., CINCO (5) DE JUNIO DE DOS MIL DIECINUEVE (2019).

By: anfequisa, imagen via: muypymes.com

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