Lo que debes saber:

Archivo de Etiquetas: Fuero

No aplica el fuero de maternidad si al momento de la terminación del vínculo laboral el empleador no conoce de tal circunstancia.

La Sala Plena de la Corte Constitucional, al revisar tres expedientes de tutela, reafirmó la importancia de garantizar la estabilidad laboral de las trabajadoras en estado de gestación y durante la lactancia, como medida para evitar la discriminación de las mujeres en el trabajo. Por tanto, para despedir a una trabajadora cuyo embarazo es conocido por el empleador, este debe ...

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Protegido: Los fueros de estabilidad laboral

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Tramite de decisión de despido con justa causa no le aplica procedimiento disciplinario

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia del 9 de marzo de 2016, precisó que el despido no se asimila a una sanción disciplinaria y, en consecuencia, aquel no tiene que estar sujeto a un trámite previo, salvo que tal exigencia se hubiera pactado en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o ...

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Hay lugar a condenar al estado por error judicial por el caso de un despido de servidor público con fuero sindical: CE

El Consejo de Estado declaró responsable a la Nación- Rama Judicial a causa de la emisión de fallo en el que se negó la protección especial por fuero sindical de una servidora pública. En esta sentencia, el máximo tribunal de la jurisdicción contenciosa resaltó que en el caso puesto a consideración, se desconoció preceptos constitucionales como los del artículo 38 ...

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Concepto de Mintrabajo contempla la posibilidad de fuero sindical para los contratistas

Los contratistas pueden tener foro sindical, según Concepto del Ministerio del TRabajo

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