Lo que debes saber:

Archivo de Etiquetas: Mujeres Embarazadas

Corte Suprema precisa efectos de comunicación de despido a mujeres embarazadas

Tal y como ya se publicara en anterior post en el que se reseñara  sentencia de la Sala Plena de la Corte Constitucional, que al revisar tres expedientes de tutela, reafirmó, inicialmente, la importancia de garantizar la estabilidad laboral de las trabajadoras en estado de gestación y durante la lactancia, como medida para evitar la discriminación de las mujeres en ...

Leer más »

Corte Constitucional reitera los casos en los que no procede el reintegro laboral de mujer embarazada.

La Corte Constitucional al estudiar la procedencia de la acción de tutela en procura de la estabilidad laboral reforzada por razón del embarazo, puntualizó que el empleador no puede ampararse en la modalidad del contrato, para evadir sus obligaciones ni tampoco puede escudarse en que se enteró del estado de gravidez de la trabajadora después de haberle comunicado que no ...

Leer más »

La protección laboral reforzada aplica para todas la modalidades contractuales, incluso para los contratos de prestación de servicios.

La Corte Constitucional en un fallo de alto interés jurídico unificó criterio a través de sentencia de unificación “SU 070 de 2013”, al fallar 33 casos de protección laboral reforzada de mujeres en estado de embarazo. El fallo tiene como punto de interés el hecho que la Corte en su análisis jurídico interpreta la aplicación de la estabilidad laboral reforzada ...

Leer más »