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Archivo de Etiquetas: Trabajador oficial

Solo puede existir una comisión de reclamos elegida democráticamente por los sindicatos en la empresa

La Corte Constitucional Advirtió en sentencia C-201 de 2002, «solo puede existir una sola comisión estatutaria de reclamos, pero que el procedimiento mediante el cual se debe escoger, debe ser democrático y participativo que incluya a todos los trabajadores que hacen parte de las asociaciones sindicales que se encuentran dentro de dicha empresa, lo que claramente refleja que la juntas ...

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El plazo presuntivo de contratos de trabajadores oficiales aplica así se exprese solamente que es a término indefinido

Al estudiar un caso puesto a su consideración, la Corte Suprema de Justicia estudiando lo correspondiente al plazo presuntivo recordó que se encuentra plenamente vigente para los trabajadores oficiales, por ello: i) Cuando no se determina el plazo del contrato de trabajo o se dice que es indefinido, debe entenderse celebrado por periodos de seis meses y ii) Puede ser ...

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En la relación entre los trabajadores oficiales y empleadores puede no utilizarse actos administrativos

El Decreto 1083 del 2015 (compilatorio de la Ley 6 de 1945, Decreto Reglamentario 2127 de 1945, entre otros), contempla como mecanismos de vinculación laboral con el Estado, la relación legal y reglamentaria, para empleados públicos y la contractual, para los trabajadores oficiales. Los empleados públicos tienen con la administración una relación legal y reglamentaria que se materializa en un ...

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Trabajador tiene derecho al pago de horas extras por el solo hecho de estar disponible para el ejercicio del empleo

La Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral en sentencia del 5 de abril de 2017el al estudiar el caso de cuatro empleados de la ya extinta Empresa de Telecomunicaciones de Pereira, servidores públicos que les pidieron a sus jefes que se les pagara los salarios por haber estado disponibles en días festivos, domingos, y horas extras, en el día y ...

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