Lo que debes saber:

Laboral administrativo

PAPER: _Implementacion del Teletrabajo en las empresas

By: anfequisa, imagen via: Universia – Universia Perú 

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El fuero de salud procede para aquellos trabajadores que padecen un grado de insuficiencia moderada, severa o profunda

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia al estudiar un reciente caso en el que si bien las pruebas documentales obrantes en el expediente, permiten establecer que la accionante padeció enfermedades tales como “leve retrolistesis de L5, deshidratación, reducción en la altura y abombamiento”, “dolor lumbar con RNM de columna por sospecha de hernia discal”, y que, debido ...

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Requisitos para desvincular a trabajadores que han sido pensionados

Para que proceda la terminación de la relación legal y reglamentaria con ocasión del reconocimiento de la pensión de jubilación como justa causa resulta indispensable que: (i) el servidor público cumpla los requisitos para acceder a dicha pensión; (ii) se haya efectuado el reconocimiento pensional; (iii) el acto a través del cual se reconoce la pensión haya sido debidamente notificado al ...

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Procedimiento por abuso del derecho cuando existen incapacidades laborales

El Ministerio de Salud en reciente concepto del 5 de septiembre de 2018, expresó que si el empleador conoce que el cotizante está inmerso en alguna de las situaciones de abuso del derecho que prevén los numerales 3, 4, 5 y 7 del artículo 2.2.3.4.1 del Decreto 780 del 2016, relacionadas con presunta alteración o posible fraude en alguna de ...

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Corte Suprema recuerda que no es obligatorio citar a descargos al trabajador que es despedido con justa causa

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en reciente fallo al estudiar el caso de una trabajadora de una empresa privada que fue despedida invocando causales de terminación del contrato de trabajo con justa causa, por considerar que la trabajadora había ingerido bebidas alcohólicas en un lugar del trabajo, al estudiar el presente caso las dos primeras instancias ...

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