Lo que debes saber:

Laboral

Conclusiones de la Línea Jurisprudencial sobre el retiro del servicio por haber llegado a la edad de retiro forzoso

Fuente: DAFP, imagen via: ccmcontadoresyconsultores.blogspot.com

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Corte Suprema recuerda que no es obligatorio citar a descargos al trabajador que es despedido con justa causa

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en reciente fallo al estudiar el caso de una trabajadora de una empresa privada que fue despedida invocando causales de terminación del contrato de trabajo con justa causa, por considerar que la trabajadora había ingerido bebidas alcohólicas en un lugar del trabajo, al estudiar el presente caso las dos primeras instancias ...

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Protegido: Aspectos que deben tener en cuenta las diligencias de descargos según la jurisprudencia

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Corte Constitucional sienta un precedente legal para enfrentar la discriminación racial en el trabajo

En sentencia con radicación T 572 de 2017 la Corte Constitucional estidió el caso de  Jonh Jak Becerra quien fue víctima de discriminación racial en su entorno laboral durante varios años, sin que la empresa hiciera nada al respecto. En abril de 2013 Becerra fue despedido sin justa causa y comenzó su periplo ante la Fiscalía, la Procuraduría y el ...

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Corte Suprema precisa efectos de comunicación de despido a mujeres embarazadas

Tal y como ya se publicara en anterior post en el que se reseñara  sentencia de la Sala Plena de la Corte Constitucional, que al revisar tres expedientes de tutela, reafirmó, inicialmente, la importancia de garantizar la estabilidad laboral de las trabajadoras en estado de gestación y durante la lactancia, como medida para evitar la discriminación de las mujeres en ...

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