Lo que debes saber:

Disciplinario

Protegido: Aspectos que deben tener en cuenta las diligencias de descargos según la jurisprudencia

No hay extracto porque es una entrada protegida.

Leer más »

Consejo de Estado define como se aplica la inhabilidad sobreviniente del numeral 2 del artículo 38 del Código Disciplinario Único.

La Sala de Consulta del Consejo en Concepto del 26 de marzo de 2007 en lo relativo a si la inhabilidad conlleva el retiro temporal del servicio por tres años o si sólo tiene efectos frente a la aspiración a nuevos cargos públicos o ascensos por concurso, estableció que de acuerdo con el numeral 2º del artículo 38 de la ...

Leer más »

Aplicación de sanción disciplinaria a servidor público con fuero requiere de aprobación judicial

La Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado en concepto del 30 de octubre de 2013 rendido al Ministerio del Trabajo, cartera que preguntó acerca de: ¿Resulta legítimo y ajustado al ordenamiento jurídico que la administración ejecute una sanción disciplinaria de destitución impuesta por la Procuraduría General de la Nación o por una Oficina de Control Interno ...

Leer más »

Convención Colectiva no puede establecer régimen disciplinario

La Sala de Consulta del Consejo de Estado en el concepto C.E. 763 de 1995, un pronunciamiento viejo pero importante para los fines académicos al responder lo relativo a la posibilidad de que una Convención Colectiva regule y provea régimen disciplinario recordó con sustento en el régimen o Disciplinario Ley 200 de 1995 anterior a la Ley 734 de 2002 ...

Leer más »

Tramite de decisión de despido con justa causa no le aplica procedimiento disciplinario

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia del 9 de marzo de 2016, precisó que el despido no se asimila a una sanción disciplinaria y, en consecuencia, aquel no tiene que estar sujeto a un trámite previo, salvo que tal exigencia se hubiera pactado en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o ...

Leer más »