Lo que debes saber:

El fuero de salud procede para aquellos trabajadores que padecen un grado de insuficiencia moderada, severa o profunda

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia al estudiar un reciente caso en el que si bien las pruebas documentales obrantes en el expediente, permiten establecer que la accionante padeció enfermedades tales como “leve retrolistesis de L5, deshidratación, reducción en la altura y abombamiento”, “dolor lumbar con RNM de columna por sospecha de hernia discal”, y que, debido a ello, tuvo una incapacidad hasta de 15 días, y asistió a consultas de control fisioterapéutico, desde ningún punto de vista puede colegirse que presentaba un cuadro de discapacidad física, psíquica o sensorial, en los grados requeridos (15% al 25%, 25 al 50%, y mayor del 50%), toda vez que no es suficiente padecer el quebrantamiento de la salud o encontrarse con una incapacidad médica al momento de la terminación de la relación laboral, para merecer la protección especial de que trata el artículo 26 de la Ley 361 de 1997.

SALA LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. MAGISTRADO PONENTE: JORGE PRADA SÁNCHEZ. SL4249-2018. RADICACIÓN N° 56856. ACTA 34 DEL TRES (3) DE OCTUBRE DE DOS MIL DIECIOCHO (2018).

By: anfequisa, imagen vía: Correa Merino Abogados. Abogados

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